Công ty luật Việt An
Chuyên trang tư vấn Giấy phép lao động – Visa cho người nước ngoài – Thẻ tạm trú
Tư vấn miễn phí: 09 33 11 33 66 – 0979 05 77 68 - Email: info@luatvietan.com
Điều kiện trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài
Thông tin bạn cần biết
Điều kiện trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài
- Trước khi tuyển người nước ngoài ít nhất 30 (ba mươi) ngày, người sử dụng lao động phải thông báo nhu cầu tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người nước ngoài trên ít nhất 01 (một) số báo Trung ương và ít nhất 01 (một) số báo địa phương bằng một trong các hình thức là báo viết, báo nói, báo hình hoặc báo điện tử về các nội dung: số lượng người cần tuyển, vị trí công việc, trình độ chuyên môn, mức lương và các khoản thu nhập khác, điều kiện làm việc và một số nội dung khác nếu người sử dụng lao động yêu cầu.
- Trường hợp người sử dụng lao động tuyển người nước ngoài thông qua tổ chức giới thiệu việc làm hoặc trường hợp người nước ngoài vào Việt Nam làm việc trong các trường quốc tế thuộc phạm vi quản lý của các cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, các tổ chức quốc tế liên chính phủ tại Việt Nam thì không phải thông báo nhu cầu tuyển lao động trên báo Trung ương và địa phương theo quy định nêu trên.
Dich vụ tư vấn Giấy phép lao động – Luật Việt An
- Tư vấn các thủ tục làm Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam (nếu người nước ngoài đã có xác nhận tạm trú tại Việt Nam);
- Tư vấn thủ tục khám sức khỏe tại Việt Nam để xin giấy phép lao động;
- Dịch, công chứng dịch, hợp pháp lãnh sự các tài liệu phục vụ cho việc cấp giấy phép lao động;
- Tư vấn điều kiện để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam;
- Hoàn thiện hồ sơ cấp giấy phép lao động tại Việt Nam cho khách hàng;
- Thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Dịch vụ Giấy phép lao động - Công ty luật Việt An
